未経験者だいかんげい安心安全な教育研修体制

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日之出運輸中部は安全運行を最優先に考え、快適な職場環境をつくっています。

従業員の安全と健康を保ってこそ高品質なサービスを提供することが出来ます。
最新の車両安全機器の充実はもちろんですが、毎年年1回の安全定期集会を積極的に行なうことで、従業員の安全への意識を高めています。

一人立ちまでの流れ

初日：座学研修！

まずは本社にて座学を行ないます。日之出運輸中部の考え方、トラックドライバーとしての基本的な交通ルール、安全運転マナー、日常点検などを覚えていただきます。

1週目：管理職が添乗指導！

先輩ドライバーの助手席に乗り、車両・設備の操作方法や運行ルート、納品ルールなどを覚えてもらいます。未経験の方でもここで業務の全体の流れを把握することが出来るのでご安心ください。

2～4週目：先輩ドライバーが添乗指導！

慣れてくれば、荷物を積んでいない空車時や帰り道にトラックを運転してもらい、徐々に運転技術を身につけてもらいます。
前職までの経験に合わせて2～4週間、同乗研修を行ないます。

教育担当者の許可が出れば、
いよいよプロドライバーとしてデビューです！
もちろん、デビュー後も安全フォロー研修等
サポート体制がありますので、ご安心ください。

年１回の全社安全講習
グループ全社を挙げての安全講習会を年１回実施しております。
無事故表彰
グループ全社にて、無事故運転のドライバーには表彰を行っております。
支店別に行う
毎月1回の安全会議
各支店でも毎月１回の安全会議を行い、ドライバー全員参加型で、事故事例を基にした原因と対策を考えたり、ヒヤリハット、法律順守のための情報共有を行っております。
技術研修風景
普段使う車両の整備などの技術講習を行っております。
毎日乗る車両だからこそ個々人が意識をしてメンテナンスを行う精神と技術を養います。